Si bien los ejecutivos sufren directamente las consecuencias de los padecimientos que desarrollan por su desempeño laboral, las compañías donde trabajan también resienten sus efectos, pues tales enfermedades ocasionan ausentismo, incapacidades y rotación continua de personal. Al respecto, Fidel Amezcua Pedroza, asesor senior de proyectos de Grupo Modelo y quien trabaja entre 10 y 12 horas diarias, recuerda que hace un par de años algunos de sus compañeros laborales faltaban al trabajo por estrés. Sin embargo, comenta que actualmente las políticas de la empresa se han modificado para mejorar la salud de los empleados. En este sentido, el mes pasado se inauguró un gimnasio en las instalaciones de la empresa